为促进生娃国家和公司出大招了！生娃享受十大福利多达十万块
10月25日江西省赣州市出台文件明确指出，生育二孩、三孩的家庭，生育后且在本县上户口的，分别给予一次性励7000元和13,000元。
数据显示：近10年来我国出生人口数量整体是呈下降趋势的，出生率从2013年的12.1‰下降到2022年的6.7‰。
出生率下降，加上医疗条件的提升，寿命的延长代表着以后新生的血液补充进来越来越少，而老人越来越长寿，整个国家老龄化严重，就意味着经济很难活跃起来。
我们希望生孩子，也希望生的是健康聪明的孩子，所以在生孩子之前要备孕，而备孕很重要就是做检查。
检查分为男女，男的会检查，血常规，尿常规和影像，而女的会检查生殖系统，还有一些肝功能两对半等等，这些优生优育的检查有一些地方是免费的，这个是不是免费可以咨询自己的小区或者是村里面的卫生院。
在生孩子之前我们要补充叶酸，补到孕早期的三个月，也就是吃6个月的叶酸，虽然说叶酸的成本并不高，但是我们在医院里的叶酸就是它的含量是合适的，每天是400个微克能够满足每天的需要，能够预防胎儿畸形。
产检免费的部分可能不太一样，比如说在广西地中海贫血是比较常见的，所以在广西有一些医院是可以免费进行胎儿的地中海检测的，大部分的地方在小区或者是居民所属的卫生院可以免费进行早期的B超。
在《女职工劳动特别》里面，女职工在孕期享有产检假的权益，怀孕的第1~6个月享受一天假期，怀孕的第6月到第7个月每个月可以享受一天，怀孕第8个月可以享受两天，怀孕9个月以上,可享受4天的假期。
关于产检补贴的，有些地方是只针对二孩和三孩，比如说巴中市今年5月份发布生育二孩可以获取1000元的一次性产检费用补贴，生育三孩的可以获取2000元产检补贴。
就是生孩子的时候大部分的费用是可以报销的，记得我嫂子当时是顺产，不仅医院送了一个盆，而且报销完之后还给了200块钱补贴。
比如像成都的生育医疗费顺产是5000块，难产包括产是6000块，有些时候可能自己生孩子的时候都用不了这么多。
如果你的单位在你休产假的时候，每个月定时给你发工资的话，那么生育津贴可能就是单位的人事直接去相关的部门领取了。但是如果单位没给你发工资的话，那么这个生育津贴就相当于补贴你生孩子休产假期间的工资，跟单位的基本工资是差不多的。
这个是由医保局或者社保局来发放的，大概是上年度市职工月平均工资的25%或者50%，有一些地方月平均工资比较高的线位数以上。
这个得看各地，有些地方比如像的话，就是第二个孩子每个月500块钱，第三个孩子每个月1000块钱，发到孩子三岁，还有江西的赣州上犹县生第2个孩子励7000块，生第3个孩子励13,000块。
还有一些是公司的励。比如说一所高校励教职工生育，二胎的线万块，三胎的线万块。而河南有一家公司员工生三胎的线日开始实行，目前已经有6名的符合条件的员工拿到了励，也就是公司已经补出去了60万。
有些地方生二胎、三胎的话买房子是有补贴的，还有一些上幼儿园或者是上托儿所也是有相应的补贴，这点可以在当地的社区咨询。