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规范内部控制体系 全面提升经营管理水平

 　2010年4月26日，财政部、证监会、审计署、银监代写医学论文 会、保监会等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》，自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行；自2012年1月1日起扩大到在上交所、深交所主板上市的公司施行；在此基础上，择机在中小板和创业板上市的公司施行。笔者在对《企业内部控制配套指引》基本内容介绍的基础上，重点谈谈对《企业内部控制应用指引》（以下简称应用指引）有关内容的理解和分析。

　　一、《企业内部控制配套指引》的基本内容和实施意义

　　《企业内部控制配套指引》包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》。其中应用指引是对企业按照内部控制目标、原则和内部控制“五要素”建立健全本企业内部控制所提供的指引，在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占据主体地位；《企业内部代写医学职称论文控制评价指引》是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引；《企业内部控制审计指引》是为注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则。三者之间既相互独立，又相互联系，形成了一个有机整体。

　　《企业内部控制配套指引》连同2008年6月28日发布的《企业内部控制基本规范》，为我国企业内部控制建设和评估提供了一套以基本规范为统领，以内部控制应用指引、   代写护理论文
评价指引和审计指引等配套办法为补充的内控标准体系，标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验、以防范风险和控制舞弊为中心、以控制标准和评价标准为主体的中国企业内部控制体系基本建成。这对企业科学分析、及时识别和正确评价影响企业发展的各种不确定因素，有效构筑企业经营风险的“防火墙”，全面提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展、维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益具有十分重要的意义。
        
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